Die Do’s und Don’ts: Rechtliche Fallstricke im Social Recruiting vermeiden

Die Digitalisierung der Recruiting-Prozesse birgt zahlreiche Chancen für Unternehmen, um qualifizierte Talente zu akquirieren. Insbesondere das Social Recruiting hat sich als wirkungsvolles Instrument etabliert, um auf offene Positionen aufmerksam zu machen und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Doch…
