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Die Digitalisierung der Recruiting-Prozesse birgt zahlreiche Chancen für Unternehmen, um qualifizierte Talente zu akquirieren. Insbesondere das Social Recruiting hat sich als wirkungsvolles Instrument etabliert, um auf offene Positionen aufmerksam zu machen und mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Doch bei aller Innovationskraft dürfen die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht außer Acht gelassen werden. Das Navigieren durch […]

In der Ära der digitalen Kommunikation ist es unabdingbar, Recruiting-Strategien anzupassen und weiterzuentwickeln. Das Social Recruiting, also die Gewinnung von Fachkräften über soziale Medien, hat sich dabei als unverzichtbar erwiesen. Doch nicht nur die Präsenz auf den Plattformen zählt – eine durchdachte Strategie, die die Besonderheiten der jeweiligen Kanäle berücksichtigt, ist das A und O. […]